Uniformes Dickies
Conócenos
De Habilidades Personales a Estilo personal, Dickies ha pasado 100 años ayudando a tu equipo sobresalir y dejar su marca. Todo sin dejar su estilo personal en la puerta.
Empieza ya
Lanzar un nuevo programa de uniformes o listo para romper el molde de galletas? Dickies te puede ayudar a buscar una solución de ropa de trabajo y no te darás cuenta que es uniforme.
Pruébanos
Una prueba de uso no prueba solo un ajuste. Prueba un Punto. Cuando la gente se siente como ellos mismos, hace mas que mostrarse, sobresalen.
Los uniformes deben de resaltar las individualidades – no borrarlas. Dickies te ofrece el lienzo, tu trae los colores, texturas, y la historia . Viste a tu equipo con ropa de trabajo icónica para reflejar su personalidad, porque las expresiones, las ideas y mostrar que el quién eres no tienen horario de salida. Cuando tu forma de vestir dice quién eres, es cuando no te darás que es un uniforme.
Enalteciendo la personalidad de los trabajadores por más de 100 años, Dickies se ha dedicado a ayudar a los trabajadores en todo el mundo a sobre salir sobre el resto, a dejar su marca , Sin dejar el estilo que los caracteriza..
Conoce la historia completaReforzar o empezar tu programa de uniformes, nunca fue tan fácil. Dickies te ayudará a encontrar una perfecta solución en ropa de trabajo. Que te aseguramos que No te darás cuenta que es un uniforme.
Conoce másUna prueba de uso de uniformes Dickies no solo busca el fit perfecto, busca probar un punto. Cuando las personas se sientan seguras de si mismas pueden lograr lo impensable
¿Cómo funciona?Blog
Más de 100 de historias de éxito
Generación tras generación, equipo tras equipo, Dickies lo tiene todoDonde el estilo se junta con la funcionalidad
Desde uniformes de trabajo hasta ropa casual, es la razón por la cual Dickies es tu mejor opción--- y la razón por la que todos nos conocen.Podemos ayudarte
Si estás pensando en uniformar a tu equipo de trabajo, sea la primera vez o la número 100, nuestros asesores están aquí para ayudarte. No hay peor pregunta que la que no se hace.